3月 就業者 17萬3000名 늘어…증가폭 37個月만에 最小 올해 3月 就業者 數 增加 幅(前年 同期 對比)李 37個月 만에 가장 적은 것으로 나타났다. 靑年層 雇傭率은 6個月 만에 下落勢로 돌아섰다.통계청이 12日 發表한 ‘3月 雇傭動向’에 따르면 지난달 就業者 數는 1年 前보다 17萬3000名 늘어났다. 코로나19 擴散 當時인 2021年 2… 2024-04-12 좋아요 個 코멘트 個
就業者 增加幅 3年餘만에 最小…靑年雇傭 17個月째 내리막 지난달 就業者 數가 1年 前보다 17萬3000名 늘었지만 增加幅은 2021年 2月 以後 37個月 만에 最小値를 記錄했다. 統計廳이 12日 發表한 ‘2024年 3月 雇傭動向’에 따르면 지난달 就業者 數는 2839萬6000名으로 1年 前보다 17萬3000名 늘었다. 올해 1~2月 두 달… 2024-04-12 좋아요 個 코멘트 個
디엠씨코넷, 서울市 뉴딜일자리 事業 ‘메타버스 XR 開發者 就業連繫過程’ 敎育生 募集 社團法人 디엠씨코넷(理事長 이방희)이 서울市 未就業靑年을 對象으로 한 ‘서울市 民間企業 맞춤型 뉴딜일자리 事業 메타버스 構築을 위한 XR 開發者 養成課程’ 參與者를 募集한다고 밝혔다. 디엠씨코넷은 XR 開發者 就業을 希望하는 靑年 20名을 募集해 40日間 職務 敎育 및 實務 프로젝… 2024-04-02 좋아요 個 코멘트 個
就業說明會 부스 찾은 靑年들 26日 午後 仁川 南東區 仁川市廳 中央홀에서 열린 ‘2024 仁川公企業·優秀企業 靑年就業說明會’에서 많은 就業準備生들이 業體 부스를 訪問해 就業에 關한 仔細한 說明을 듣고 있다. 2024-03-27 좋아요 個 코멘트 個 PDF紙綿보기
9級 公務員 筆記 應試率 75.8%, 3年새 最低… 競爭率도 下落勢 올해 國家公務員 9級 公採 筆記試驗 應試率이 最近 3年 以內 가장 낮은 것으로 나타났다. 人事革新處는 ‘2024年度 國家公務員 9級 公採 筆記試驗’ 凝視 對象者 10萬3446名 中 7萬8422名이 凝視했다고 24日 밝혔다. 應試率은 75.8%다. 最近 3年 中 가장 낮은 數値다.… 2024-03-25 좋아요 個 코멘트 個 PDF紙綿보기
“新規 採用때 職務經驗 가장 重視”… 500大 企業 人事擔當者 設問調査 國內 大企業은 新規 採用 때 志願者의 ‘職務 關聯 일經驗’을 가장 重要하게 보는 것으로 나타났다. 雇傭勞動部와 韓國雇傭情報院은 이 같은 內容이 包含된 ‘2023年 下半期 企業 採用動向調査’ 結果를 24日 發表했다. 지난해 11, 12月 賣出額 上位 500大 企業 中 設問에 應한 3… 2024-03-25 좋아요 個 코멘트 個 PDF紙綿보기
經總 “高賃金 勤勞者 賃金引上 代身 靑年雇傭 늘려야” 韓國經營者總協會(經總)는 最近 經濟 狀況 等을 考慮해 作成한 ‘2024年 企業 賃金政策과 生産性 提高를 위한 經營界 勸告’를 會員社들에 傳達했다고 24日 밝혔다. 이番 勸告에 따르면 經總은 高賃金 大企業 勤勞者들의 賃金 引上을 最小 水準으로 하고 過度한 成果給 支給을 自制해야 한다… 2024-03-25 좋아요 個 코멘트 個 PDF紙綿보기
國內 大企業, 新規 採用 때 가장 重要하게 보는 것은… 國內 大企業은 新規 採用 때 志願者의 ‘職務 關聯 일經驗’을 가장 重要하게 보는 것으로 나타났다.고용노동부와 韓國雇傭情報院은 이 같은 內容이 包含된 ‘2023年 下半期 企業 採用動向調査’ 結果를 24日 發表했다. 지난해 11, 12月 賣出額 上位 500大 企業 中 設問에 應한 315곳… 2024-03-24 좋아요 個 코멘트 個
新入 求職者가 希望하는 初俸은?…‘4136만원’ 新入 求職者들의 平均 希望 初俸이 4136萬원이라는 調査 結果가 나왔다. 마지노線은 3700萬원으로 나타났다. 22日 HR테크企業 인크루트가 大學生 및 求職者 653名을 對象으로 進行한 希望 初俸 調査에 따르면, 이들의 新入 希望 初俸은 4136萬원이었다. 지난해 平均 希望 初俸… 2024-03-22 좋아요 個 코멘트 個
2024年 小商工人 디지털特性化大學 敎育生 募集 中小벤처企業部 小商工人市場振興公團(小振公)李 2024年度 小商工人 디지털特性化大學 敎育生을 募集한다. 小振公은 올해 디지털特性化大學에 選定된 全國 15個 大學과 協約을 締結하고 4月 末까지 大學別로 敎育生 100名씩 募集한다. 디지털特性化大學은 檀國大 서정대 유한대 을지대 청운대(首都… 2024-03-20 좋아요 個 코멘트 個 PDF紙綿보기
就業 靑年 10名中 1名 配達 等 單純勞務職 지난해 全體 靑年 就業者 數가 5年 前보다 減少한 가운데 飮食 配達 等 單純勞務職으로 就業한 靑年은 2萬 名 늘어난 것으로 나타났다. 前年에 이어 지난해에도 靑年 就業者 10名 中 1名이 單純勞務職 從事者였다. 靑年 雇傭率이 歷代 가장 높은 水準이지만 賃金이 낮고 相對的으로 就業이 쉬… 2024-03-18 좋아요 個 코멘트 個 PDF紙綿보기
2月 就業者 32.9萬名 增加…製造業 3個月 連續 增加 2月 就業者 數가 지난해 같은 期間보다 32萬9000名 늘며 36個月 連續 增加를 이어갔다. 30萬名臺 增加를 2個月 連續 이어갔지만 增加 幅은 지난 1月에 비해선 縮小됐다.정부는 지난달에도 堅調한 雇傭 흐름을 보였다고 評價하면서도 受注 不振에 따른 建設雇用 鈍化 可能性 等은 下方 요… 2024-03-13 좋아요 個 코멘트 個
美-中 9個 大學 硏修 ‘京畿靑年 사다리’ 參加者 募集 京畿道와 京畿道일자리財團은 다음 달 1日까지 ‘京畿靑年 사다리’(靑年 사다리) 프로그램 參與者 270名을 募集한다고 10日 밝혔다. 靑年 사다리는 經濟的 理由 等으로 배움의 機會를 얻지 못하는 靑年(19∼34歲)들에게 3∼4週間 外國 大學 硏修 機會를 提供하는 프로그램이다. 지난해 … 2024-03-11 좋아요 個 코멘트 個 PDF紙綿보기
KDI “AI 導入으로 靑年 일자리-賃金 減少” 人工知能(AI) 技術 導入으로 靑年層의 일자리와 賃金이 줄어들고 있는 것으로 나타났다. 또 AI 擴大는 中間 水準의 熟鍊度를 가진 人力에 對한 需要는 감소시키는 反面 專門職 人力 需要는 증가시켰다. 한요셉 韓國開發硏究院(KDI) 勞動市場硏究팀長은 5日 KDI와 韓國銀行이 共同으로 연 … 2024-03-06 좋아요 個 코멘트 個 PDF紙綿보기
靑年 求職者에 最大 300萬 원 支援 서울市가 靑年 求職者 2萬 名을 對象으로 靑年手當을 月 50萬 원씩 最大 6個月間 支援한다. 詩는 5日 靑年手當 參與者 2萬 名을 이달 11日부터 募集한다고 밝혔다. 靑年手當은 서울에 사는 靑年들이 어려운 與件 속에서도 進路 探索과 求職 活動에 專念할 수 있도록 支援하는 프로그램이다.… 2024-03-06 좋아요 個 코멘트 個 PDF紙綿보기
493個 國家技術資格 試驗, 靑年은 應試料 年 3回 ‘半값’ 割引 政府가 靑年 就業力量 向上을 爲해 493個 國家技術資格 試驗 應試料 50% 割引을 支援한다. 靑年 1人當 年間 3回까지 可能하게 될 展望이다.이와 함께 政府는 靑年 일經驗 機會를 올해 10萬 個 以上으로 大幅 擴大하고, 地域의 일經驗 擴大를 위해 地域滯留費를 新設하는 等 靑年들의 就業… 2024-03-05 좋아요 個 코멘트 個
네이버, 2024年 新入公債…“4個 法人 모든 職群” 네이버는 5日부터 新入社員 公開 採用을 進行한다고 밝혔다. 올해 公開 採用에서는 네이버를 包含해 네이버클라우드·네이버랩스·네이버페이 4個 法人의 모든 職群(▲테크 ▲서비스&비즈니스 ▲디자인 ▲코퍼레이트)에 걸쳐 新入社員 志願者를 募集한다. 2025年 2月 以內 大學(怨) 卒… 2024-03-05 좋아요 個 코멘트 個
採用市場 經歷職 選好 더 뚜렷… “職務經驗 가장 重要” 58%→75% 國內 企業 열 곳 가운데 일곱은 올해 新規 採用 時 가장 重要하게 생각하는 評價 要素로 ‘職務 關聯性’을 꼽은 것으로 調査됐다. 企業들의 經歷職 選好 現象이 커지면서 올해 新入 入社者의 就業 門턱은 더 높아질 수 있다는 分析이 나온다. 韓國經營者總協會(經總)는 이런 分析 結果가 담긴 … 2024-03-04 좋아요 個 코멘트 個 PDF紙綿보기
採用 市場 經歷職 選好度, 지난해 58.4% → 올해 74.6% 國內 企業 열 곳 가운데 일곱은 올해 新規 採用 時 가장 重要하게 생각하는 評價 要素로 ‘職務 關聯性’을 꼽은 것으로 調査됐다. 企業들의 經歷職 選好 現象이 커지면서 올해 新入 入社者의 就業 門턱은 더 높아질 수 있다는 分析이 나온다.한국경영자총협회(경총)는 이런 分析 結果가 담긴 ‘… 2024-03-03 좋아요 個 코멘트 個
“韓國 大企業 일자리 比重 14%, OECD 꼴찌” 過度한 支援과 大企業 規制 탓에 中小企業들이 스스로 成長을 멈추려는 ‘피터팬 신드롬’에 빠져 있다는 國策 硏究機關의 指摘이 나왔다. 大企業 일자리 不足이 入試 競爭을 부추기고 出産率을 떨어뜨리는 만큼 中小企業이 成長을 忌避하게 만드는 政策들을 改善해야 한다는 것이다. 27日 韓國開發硏… 2024-02-28 좋아요 個 코멘트 個 PDF紙綿보기
