「神の職場」と呼ばれる公共機?の職員１人?りの平均年俸が、昨年７０００万ウォンに迫ったことが分かった。中小企業に勤める人?の平均所得に比べると、２倍を超える。
１６日、公共機?の??情報公開システム「アリオ」によると、昨年末公共機?３７０ヵ所の職員の平均年俸は６９７６万ウォンと集計された。２０１７年末に比べると、３.５％（２３７万ウォン）上昇した水準だ。これは無期契約職を除く一般正社員１人?りの平均報酬を基準に計算した金額だ。
平均年俸が１億ウォンを超えるところは２０ヵ所だった。蔚山（ウルサン）科?技術院が１億２０５８万ウォンで最も多かった。韓?電子通信?究院（１億１５９５万ウォン）と韓?投資公社（１億１５９２万ウォン）、韓?科?技術院（１億１３７７万ウォン）、韓?産業銀行（１億１３７０万ウォン）などの順だった。億ウォン台の年俸を提供する公共機?は、２０１７年は５ヵ所に止まった。４年間で４倍に?えたのだ。博士級人材の多い科?技術情報通信部傘下の機?が多?を占めている。
公共機?の職員の平均年俸は、大企業よりも高い水準だった。統計?が今年２月にまとめた「２０２０年の賃金??雇用所得の結果」によれば、２０２０年末基準で大企業??者の平均所得は月に５２９万ウォンだった。これを年俸に?純換算すれば、６３４８万ウォンだ。２０２０年の公共機?の１人?たりの平均年俸（６９１１万ウォン）のほうが５６３万ウォン多い。
中小企業の??者の年俸より２.２倍も高かった。中小企業の??者の２０２０年の平均所得は月２５９万ウォンで、年俸で言えば３１０８万ウォンとなる。ただ、統計?の所得統計は、正規職と無期契約職など、賃金??雇用で一日以上仕事をして所得のあるすべての??者を含めて算出する。
朴熙昌 ramblas@donga.com
