總額 基準 10% 引上 合意
創立 最初 兩大 勞組 同時 妥結


대한항공은 지난 23日 大韓航空勞動組合(一般勞組), 大韓航空助動詞勞動組合(操縱士勞組) 等과 서울市 강서구 공항동 所在 本社에서 各各 2022年 賃金協商 暫定 안에 對한 合意를 妥結했다고 24日 밝혔다. 一般勞組와 操縱士勞組가 同時에 賃金協商을 妥結限 것은 이番이 처음이다. 時期的으로도 빠르게 賃金協商이 마무리됐다. 勞使가 不確實한 經營 與件에 對한 共感帶를 形成했기 때문이라는 分析이다.

賃金은 總額을 基準으로 10% 引上하기로 했다. 코로나19 팬데믹(世界的 大流行)李 한창이던 2020年과 2021年에는 賃金을 凍結한 바 있다. 올해 3年 만에 賃金을 引上하기로 했다. 그동안 合意하지 못했던 運航乘務員의 境遇 2020年과 2021年 賃金을 凍結하기로 했다.

대한항공 關係者는 “이番 賃金協商 同時 合意는 現在進行形인 코로나19 危機 狀況을 勞使가 힘을 합쳐 빠르게 克服해 나가겠다는 强力한 意志를 보여준다”며 “대한항공은 이番 勞使 間 暫定合意로 새로운 勞使 相生 雰圍氣를 造成하고 旅客 需要 回復에 따른 營業正常化를 위한 발걸음을 힘차게 내딛을 수 있게 됐다”고 말했다.

대한항공은 앞으로도 發展的인 相生의 勞使 關係 構築을 위해 持續的인 努力을 기울여 나간다는 計劃이다.

東亞닷컴 김민범 記者 mbkim@donga.com