코로나19로 因해 在宅勤務 等 生活 全般에 變化가 생겼지만 職場人들은 코로나19로 오히려 疲困해졌다고 느끼는 이들이 많은 것으로 나타났다.

14日 求人求職 매칭 플랫폼 사람인에 따르면 職場人 1339名에게 ‘코로나19 以後 疲勞度’에 對해 設問調査를 實施한 結果 82.4%가 ‘疲困함을 더 느낀다’고 答했다. ‘旣存보다 疲困하지 않다’는 應答은 17.6%에 그쳤다.

코로나19 以後 더 疲困한 理由로는 ‘社會的 不安感으로 그냥 몸이 疲困함’(46.9%·복수응답)이라는 應答이 가장 많았다. 다음으로 ‘規則的인 運動 不足으로 免疫力 弱化’(31.2%), ‘外出 不足으로 憂鬱해서’(30.7%), ‘코로나19로 經營危機 때문에 不安해서’(26.5%), ‘會社에서 處理할 일이 오히려 많아짐’(26%), ‘人員不足으로 無理한 業務量 要求’(22.5%) 等의 應答이 뒤를 이었다.

平素 疲困함을 느꼈던 原因으로는 ‘長距離 出勤길’(26.7%), ‘保守的인 組織文化’(20.2%), ‘上司와의 부딪힘’(11.1%), ‘職場 내 지나친 個人主義’(10.8%), ‘職場同僚와의 葛藤’(7.6%), ‘不必要한 夜勤 및 會食’(6.6%) 等을 꼽았다.

이와 關聯해 코로나19로 因해 在宅勤務, 遠隔勤務 等으로 勤務方式을 바뀌어 疲勞感이 늘었는지를 묻는 質問에 應答者의 70.8%는 ‘在宅勤務로 疲困함을 느낀 적은 없다’고 答했다.

在宅勤務 等으로 인해 더 疲困하다고 느낀 理由로는 ‘勤務空間과 個人空間 分離가 안 돼서’(51.7%·복수응답)라는 應答이 가장 많았고 이어 ‘메신저 卽時 應答을 要求해 컴퓨터 앞을 떠날 수가 없어서’(35.3%), ‘쓸데없는 一日報告·業務報告가 더 늘어나서’(31.2%) 等의 答辯이 많았다.

한便 職場人들이 가장 選好하는 休息 類型으로는 ‘旅行’(24.3%), ‘TV 視聽(넷플릭스·웨이브 等)’(18.8%), ‘아무 것도 안 하는 것’(17.4%), ‘睡眠’(16.3%) 等이 꼽혔다.

[서울=뉴시스]