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성과주의 보상시스템:SR은 전직원 직무성과급을 바탕으로 객관적이고 공정한 평가를 통해 능력과 성과중심의 보상을 실시하고 있습니다
  • 基本年俸

    基本年俸은 職務價値, 職務力量 및 成果 原則에
    遵據하여 Pay Band 範圍 內에서 決定되며,
    固定給으로 每月 支給됩니다

  • 職務成果給(Incentive)

    組織 및 個人 評價結果에
    따라 差等 支給합니다.

  • 經營實績 따라 支給되는 成果給(Profit sharing)

    經營實績 評價結果에 따라
    差等 支給되는 成果給.

- "漢字路" 한글한자자동변환 서비스는 교육부 고전문헌국역지원사업의 지원으로 구축되었습니다.
- "漢字路" 한글한자자동변환 서비스는 전통문화연구회 "울산대학교한국어처리연구실 옥철영(IT융합전공)교수팀"에서 개발한 한글한자자동변환기를 바탕하여 지속적으로 공동 연구 개발하고 있는 서비스입니다.
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