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寄宿舍는 加用한 空室이 있을 境遇에 한하여 提供이 可能합니다.

個人別 職級은 銓衡合格 後 各 個人의 學位 및 經歷 等을 綜合的으로 判斷하여 決定합니다.

最終合格者는 身元調査 關聯 資料(身元陳述書, 詳細 基本證明書), 採用身體檢査서, 住民登錄謄本, 兵籍證明書, 經歷證明書, 證明寫眞 等 合格者 追加 書類를 提出하여야 합니다. 單, 國家公務員法 第33條 및 硏究院 關聯 規定에 따라 缺格事由가 發生하는 境遇에는 合格 및 任用이 取消됩니다.

典型別 合格者는 個人別 이메일을 통해 發表합니다. 銓衡結果는 該當 結果가 나오는 卽時 通報해 드립니다. 다만, 事情에 따라 豫定된 日程보다 多少 遲延될 수 있습니다.

職務 및 職群에 對한 複數志願은 不可能합니다.

새로운 採用公告의 志願資格 要件에 該當된다면 支援이 可能합니다. 過去 支援 有無에 따른 利益 또는 不利益은 全혀 없습니다.

志願書는 提出完了 後에도 工高 마감時間까지 修正이 可能합니다. 單, 마감 時間이 지나면 提出·修正이 不可能합니다.

訪問接受는 不可能하며 인터넷으로만 支援 可能합니다.

‘採用節次의 公正化에 關한 法律’에 依據하여 志願者의 採用與否가 確定된 以後 志願者(確定된 採用對象子 除外)가 採用書類의 返還을 請求하는 境遇 本人임을 確認한 後 大統領令으로 定하는바에 따라 返還됩니다. 單, 홈페이지를 통해 接受된 文書는 返還되지 않으며, 郵便으로 보낸 書類만 返還됩니다.

原本을 提出하시거나 複寫本을 提出하시는 것 모두가 可能합니다. 다만 複寫本인 境遇 揭載者, 揭載된 저널 및 揭載날짜 等을 確認할 수 있도록 提出하셔야 합니다.

滿足度 調査
콘텐츠 擔當部署 人材經營팀
콘텐츠 滿足度
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