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自由揭示板

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番號 題目 作成者 날짜 照會
265 [더뉴인] "中企 200곳, 公正採用 컨설팅 해드립니다"…선착순 接受 Level 102024-02-06 4
264 [雇傭勞動部] 「高齡者 雇傭支援制度」 等 主要 政策이 일자리에 미치는 影響을 評價합니다. Level 102024-02-01 7
263 [더뉴인] “職場 內 괴롭힘, 無料敎育으로 豫防해요” Level 102024-02-01 4
262 [더뉴인] ‘三星그룹 超企業勞組’ 出帆한다 Level 102024-02-01 5
261 [더뉴인] 더뉴인,株式會社더뉴인,國家公務員,오픈채팅房,헤드헌팅,아웃소싱,物流센터,利川物流 Level 102024-02-01 42
260 [더뉴인] '電算網 먹통' 없도록…통합 모니터링 强化·'障礙 隔壁' 構築 Level 102024-02-01 1
259 [더뉴인] 重大災害法 擴大 나흘만에 勞動者 끼임死亡…‘50人 未滿’ 첫 事例 Level 102024-02-01 3
258 [더뉴인] 國家公務員 經歷採用 情報 統合公開…地域人材·障礙人 等 實施 Level 102024-01-26 5
257 [더뉴인] 5分 안에 알려주는 靑年政策 2彈 地自體便 Level 102024-01-26 9
256 [더뉴인] “안 잡히면 그만?” 少額이라도 惡意的인 滯拂事業主는 끝까지 追跡하여 拘束 Level 102024-01-26 7
255 [더뉴인] “金融과 雇傭이 同行을 始作합니다” Level 102024-01-26 4
254 [더뉴인] 企業과 共同硏究 成果로 博士 論文 代替…'産業學位' 推進 Level 102024-01-25 3
253 [더뉴인] 人工知能(AI) 基盤 人材 評價 시스템, 未來의 人事 管理 戰略으로 急浮上 Level 102024-01-25 5
252 [더뉴인] 民間災害豫防 役割 커지는데…3분의 1은 '不實 水準' Level 102024-01-25 4
251 [더뉴인] "敎育 轉換期" 宣言한 社會副總理…改革 2段階는 '私敎育 제로' Level 102024-01-25 2
250 [더뉴인] 重處法 猶豫 論議 變數…民間災害 豫防機關, 2곳 中 1곳꼴 '優秀' Level 102024-01-25 4
249 [더뉴인] 昨年 賃金滯拂 1兆7845億 歷代 最高…政府 對策 안 먹힌다 Level 102024-01-25 9
248 [더뉴인] “타임오프 違反 109곳 摘發, 86% 是正指示 完了” Level 102024-01-22 3
247 [더뉴인] 김태기 中勞委院長 “올해 韓國型 ADR 制度 導入 檢討” Level 102024-01-22 3
246 [더뉴인] ‘타다 技士’ 勤勞者性, 大法院 判斷 받는다 Level 102024-01-22 5