‘源泉徵收義務者’로서 年末精算해야 합니다.
12月 年末精算. 事業所得者人 外食業 社長님은 하시지 않아도 된다고 생각하기 쉽지만 직원을 고용한 사장님이라면 ‘원천징수의무자’로서 연말정산을 해야 합니다. 사장님의 연말정산과 관련된 내용을 정리했습니다.
※이 콘텐츠는 2022年 12月 基準으로 作成됐습니다. 政府 政策 및 法令 變更에 따라 一部 內容이 달라질 수 있으니, 最新 情報인지 꼭 確認해 주시기 바랍니다.
클립아트코리아
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2023年 2月 給與日 前까지 연말정산, 3월 10일(금)까지 서류제출
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年末精算 未施行 時 加算稅 賦課
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올해부터 ‘연말정산 간소화 일괄제공서비스’ 이용 가능
年末精算이란?
‘勤勞者에 대한 세금’을
國稅廳과 정산하는 제도입니다.
職員의 근로소득세는 총 급여에서
所得控除와 세액공제 후 계산하는데요.
職員마다 다른 소득공제율과 세액공제율을
社長님이 일일이 반영해 월급을 주긴 어렵습니다.
그래서 于先 社長님이 원천징수의무자로서
簡易稅額表에 근거해 세금을 원천징수하는데요.
12月에는 1년간 원천징수한 세금을 다시 따져봅니다.
이때 社長님은 원천징수의무자로서 직원이
勤勞所得보다 세금을 많이 냈다면 일부를 돌려주고
稅金을 적게 냈다면 추가 징수한 후 국세청에 납부해야 합니다.
年末精算 對象者
職員을 고용한 개인사업자 사장님이라면
職員의 근로소득 납부세액을 확정하기 위해
社長님은 원천징수의무자로서 연말정산을 해야 합니다.
職員을 고용하지 않은 사장님이라면
年末精算 對象者가 아닙니다.
이 境遇 社長님의 소득은 ‘사업소득’이며
‘勤勞所得’을 정산해야 하는 직원이 없기 때문인데요.
社長님은 5월 종합소득세 신고를 준비하셔야 합니다.
年末精算 方法
事業主로서 연말정산해 할 경우
社長님은 2월 급여일 전까지 연말정산을 완료한 후
3月 10日까지 국세청에 관련 서류를 제출해야 합니다.
仔細한 절차와 일정은 다음과 같습니다.
1??年末精算 準備(~2023.1.14)
年末精算을 準備하는 시기입니다.
年末精算 案內文을 직원에게
나눠주며 準備事項을 안내합니다.
社長님은 연말정산 대상 직원 名單을 취합해
홈택스에 등록해주세요.
社長님이 연말정산을 하기 위해서는
職員의 소득공제·세액공제 서류가 필요한데요.
‘年末精算 簡素化 서비스’를 통해 쉽게 내려받을 수 있습니다.
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??年末精算 簡素化 서비스
?旣存에는 직원이 세무서나 홈택스를 통해 연말정산 자료를 발급받아 사장님께 제출해야 했는데요. 2022년부터는 직원을 통하지 않고 국세청이 사장님께 직원의 연말정산 자료를 제공하는 ‘연말정산 간소화 서비스’를 이용하실 수 있습니다. 일부 기업에 적용됐던 제도가 전 국민 대상으로 확대됐습니다.
2??所得?稅額控除 申請書 및 證明書類 確認(2023.1.15~2023.2.15)
職員은 홈택스 年末精算簡素化 페이지에서
所得?稅額控除가 올바르게 들어갔는지 확인합니다.
3??所得?稅額控除 申請書 및 證明資料 提出(2023.1.20~2023.2.28)
職員은 연말정산간소화에서 공제자료를 선택하고
이를 반영한 소득?세액공제신고서를 작성한 후
豫想稅額을 확인한 뒤 온라인 제출합니다.
簡素化 서비스에서 제공하지 않는 서비스도 있습니다.
月貰, 眼鏡 購入費, 學點 認定 敎育費,
就學 前 兒童의 학원·체육시설 교육비 등은
簡素化 서비스로 조회할 수 없습니다.
職員에게 자료를 따로 받아야 합니다.
4??年末精算 完了 및 源泉徵收領收證 發給(~2023.2.28)
社長님은 연말정산 소득?세액공제 내역을 확인해
稅額을 확정하고 연말정산을 완료합니다.
2月分 給與 支給時까지 확정된 세액을 정산해야 합니다.
年末精算을 완료한 후 직원에게 원천징수영수증을 발급해주세요.
5??源泉徵收履行狀況申告書, 支給明細書 國稅廳 提出(~2023.3.10)
社長님은 연말정산 결과를 반영한 2월분 급여에 대한
源泉徵收履行狀況 申告書를 3월 10일까지 국세청에 제출합니다.
源泉歲 半期別 納付者라면 1~6월분 급여에 대한
源泉徵收履行狀況 申告書에 연말정산 결과를 반영해서
7月 10日까지 제출합니다.
2022年分 勤勞所得 支給明細書는
3月 10日까지 국세청에 제출합니다.
追加로 2부를 작성해 1부는 사장님이 보관하고
1部는 직원에게 전달합니다.
年末精算 簡素化 서비스를 이용하지 않으신다면
職員에게 소득공제, 세액공제 자료를 직접 받아야 하는데요.
社長님 혼자 處理하기 어려울 수 있어
稅務士나 세무대리인에게 맡기는 것을 추천합니다.
자주 묻는 질문
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?? 該當 鳶島 中 退社하거나 입사한 직원은 어떻게 하나요?
?中道 退社者의 세금은 퇴사하는 달 정산해야 합니다. 최소한의 소득공제만 넣어 간단하게 정산한 후 퇴사자에게 근로소득 원천징수영수증을 발급해주면 됩니다.
?勤勞所得 源泉徵收領收證은 중도 입사한 직원의 연말정산 위해서도 꼭 필요한데요. 이전 근무지의 소득과 현재 근무지의 소득을 합쳐 세금을 정산하기 때문입니다. 만약 이전 근무지에서 원천징수영수증을 못 받았다고 하면 직원이 직접 5월 종합소득세 때 신고를 하면 됩니다.
??? 職員이 있는데 연말정산을 안 하면 어떻게 되나요?
?年末精算 後 職員에게 원천징수영수증을 발급해주고 세무서에 근로소득 지급명세서를 ?제출하는 것은 사장님의 의무입니다. 만약 연말정산을 해주지 않아서 지급명세서를 미제출한다면 이에 대해 가산세가 부과됩니다.
?勤勞所得 支給明細書 提出 不誠實 加算稅는 미제출하거나 불분명하게 제출한 금액의 1%입니다. 만약 1년 급여가 3000만원인 직원이 있는데 연말정산을 하지 않고 지급명세서를 제출하지 않으면 약 30만원의 가산세를 납부해야 한다는 뜻입니다.
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?? 職員이 직접 소득세 신고를 하겠다며 연말정산을 하지 말아 달라고 하는데 어떻게 해야 하나요?
?職員이 5월에 자기가 직접 소득세 신고를 할테니 연말정산을 하지 말아 달라고 요청하는 경우도 있습니다. 이런 경우에는 기본공제만 적용하여 연말정산을 하고 지급명세서를 제출해야 합니다. 직원이 부탁한다고 해서 연말정산을 아예 하지 않는다면 역시 가산세 대상이 될 수 있으니 주의하세요.
