Pro? mame V?eobecny kodex chovani
V??ime, ?e podpora co nejv?t?iho mno?stvi lidi v aktivni u?asti na projektech Wikimedia, nas p?ibli?i k na?i vizi sv?ta, ve kterem mohou v?ichni sdilet ve?kere lidske poznani. Jsme p?esv?d?eni, ?e na?e spole?enstvi by m?lo byt tak rozmanite, vst?icne a p?istupne, jak jen to jde. Chceme, aby byly na?e komunity pozitivnim, bezpe?nym a zdravym prost?edim pro ka?deho, kdo se k nim p?ida (nebo si to p?eje). P?ijetim tohoto V?eobecneho kodexu a jeho p?ipadnymi aktualizacemi se zavazujeme k zaji?t?ni tohoto stavu. Take si p?ejeme chranit na? spole?ny projekt ?i projekty p?ed t?mi, kdo by jeho obsah cht?li po?kozovat ?i naru?ovat.
V souladu s poslanim Wikimedia budou v?ichni lide, kte?i jsou aktivni v projektech a prostorech Wikimedia:
- pomahat vytva?et sv?t, ve kterem m??e ka?dy svobodn? p?ispivat k souboru ve?kereho lidskeho v?d?ni,
- sou?asti globalni komunity, ktera se vyhyba p?edsudk?m a p?edpojatosti,
- usilovat o p?esnost a ov??itelnost ve?kere sve prace.
Tento v?eobecny kodex chovani (UCoC) definuje zakladni soubor zasad o?ekavaneho a nep?ijatelneho chovani. Vztahuje se na v?echny, kte?i p?sobi v online i offline projektech a prostorech Wikimedia a p?ispivaji do nich. To zahrnuje nove i zku?ene p?isp?vatele, funkciona?e projekt?, organizatory a u?astniky akci, zam?stnance a ?leny p?edstavenstev pobo?ek a zam?stnance a ?leny p?edstavenstva Nadace Wikimedia. Kodex se vztahuje na v?echny projekty Wikimedia, technicke prostory, osobni i virtualni akce a take na nasledujici p?ipady:
- soukrome, ve?ejne a polove?ejne interakce,
- neshody i vyjad?eni solidarity mezi ?leny komunity,
- otazky technickeho rozvoje,
- aspekty p?ispivani k obsahu,
- reprezentace pobo?ek/komunit p?i komunikaci externimi partnery.
1 ? Uvod
V?eobecny kodex chovani poskytuje zakladni pravidla chovani p?i spolupraci na projektech Wikimedia po celem sv?t?. Komunity jej mohou roz?i?it a vytvo?it zasady, ktere zohled?uji mistni a kulturni kontext, p?i?em? zde uvedena kriteria z?stavaji minimalnim standardem.
V?eobecny kodex chovani plati pro v?echny wikimediany a wikimedianky bez vyjimky. Jednani, ktere je v rozporu s V?eobecnym kodexem chovani, m??e vest k sankcim. Ty mohou byt ulo?eny ur?enymi funkciona?i (podle mistniho kontextu) a/nebo Nadaci Wikimedia jako pravnim vlastnikem platforem.
2 ? O?ekavane chovani
Ka?dy wikimedian, a? nova?ek nebo zku?eny editor, dr?itel zvy?enych opravn?ni, ?len spravni rady nebo zam?stnanec pobo?ky ?i Nadace Wikimedia, je zodpov?dny za sve vlastni chovani.
V ramci v?ech projekt?, prostor? a udalosti Wikimedia bude chovani zalo?ene na respektu, zdvo?ilosti, kolegialnosti, solidarit? a dobrem aktivnim ?lenstvi (ve vztahu k hnuti Wikimedia). To se tyka v?ech p?isp?vatel? a u?astnik? p?i interakcich se v?emi p?isp?vateli a u?astniky, bez rozdilu v?ku, mentalniho ?i t?lesneho handicapu, fyzickeho vzhledu, narodnostniho, nabo?enskeho, etnickeho ?i kulturniho p?vodu ?i kasty, socialni t?idy, jazykove zdatnosti, sexualni orientace, genderove identity, pohlavi ?i profese. Nebudeme d?lat rozdily ani na zaklad? pozice, schopnosti nebo dosa?enych usp?ch? v ramci projekt? ?i v hnuti Wikimedia.
2.1 ? Vzajemny respekt
O?ekavame, ?e v?ichni wikimediani a wikimedianky budou respektovat ostatni. P?i komunikaci s lidmi, a? u? v online nebo offline prost?edi Wikimedia, se k sob? budeme chovat se vzajemnym respektem.
To zahrnuje mimo jine:
- Bu?te empati?ti
Naslouchejte a sna?te se porozum?t tomu, co vam cht?ji sd?lit wikimediani z r?znych prost?edi. Bu?te p?ipraveni zpochybnit a p?izp?sobit sve porozum?ni, chovani a o?ekavani jako wikimedian ?i wikimedianka.
- P?edpokladejte dobrou v?li a zapojte se do konstruktivnich uprav;
va?e p?isp?vky by m?ly zlep?it kvalitu projektu nebo prace. Zp?tnou vazbu poskytujte a p?ijimejte zdvo?ile a v dobre vi?e. Kritika by m?la byt podavana citliv? a konstruktivn?. V?ichni wikimediani by m?li p?edpokladat, ?e ostatni jsou zde proto, aby spole?n? zlep?ovali projekty, pokud neexistuji d?kazy o opaku. To by v?ak nem?lo slou?it k ospravedln?ni vyrok? se ?kodlivym dopadem.
- Respektujte zp?sob, jakym se p?isp?vatele pojmenovavaji a popisuji.
Lide mohou pro sv?j popis pou?ivat specificke vyrazy. Na znameni respektu pou?ivejte dane vyrazy p?i komunikaci s t?mito lidmi nebo mluveni o nich, pokud je to jazykov? a technicky mo?ne. Mezi p?iklady pat?i:
- Etnicke skupiny pro sebe mohou pou?ivat specificke pojmenovani namisto toho, kterym je historicky ozna?ovali ostatni;
- Jmena lidi mohou obsahovat pismena, hlasky nebo slova z jejich jazyka, ktera vam mohou byt neznama;
- Lide, kte?i se identifikuji s ur?itou sexualni orientaci nebo genderovou identitou, mohou pou?ivat odli?na jmena nebo zajmena;
- Lide s ur?itym t?lesnym nebo mentalnim handicapem mohou pro sv?j popis pou?ivat specificke vyrazy.
- B?hem osobnich setkani budeme ke v?em vst?icni a budeme brat ohled na jejich preference, hranice, citlivost, tradice a po?adavky a respektovat je.
2.2 - Slu?nost, kolegialita, vzajemna podpora a dobre aktivni ?lenstvi
Usilujeme o nasledujici chovani:
- Zdvo?ilost
je vlidnost chovani i komunikace mezi lidmi, v?etn? cizich.
- Kolegialita
je p?atelska podpora, kterou si lide se spole?nym usilim navzajem poskytuji.
- Vzajemna podpora
a
dobre aktivni ?lenstvi
znamena p?ijeti aktivni odpov?dnosti za to, ?e projekty Wikimedia jsou produktivnim, p?ijemnym a bezpe?nym mistem a p?ispivaji k poslani Wikimedia.
To zahrnuje mimo jine:
- Mentoring a kou?ink:
Pomoc nova?k?m zorientovat se a ziskat nezbytne dovednosti.
- Pe?e o ostatni p?isp?vatele:
Podejte jim pomocnou ruku, kdy? pot?ebuji podporu, a zasta?te se jich, kdy? se k nim n?kdo chova zp?sobem, ktery neodpovida o?ekavanemu chovani podle V?eobcneho kodexu chovani.
- Uznavejte a oce?ujte praci p?isp?vatel?:
Pod?kujte jim za jejich pomoc a praci. Oce?te jejich usili a p?ipi?te jim zasluhy, ktere jim nale?i.
3 ? Nep?ijatelne chovani
Cilem v?eobecneho kodexu chovani je pomoci ?len?m komunity rozpoznat situace, ve kterych dochazi ke ?patnemu chovani. Nasledujici chovani je v ramci hnuti Wikimedia pova?ovano za nep?ijatelne:
3.1 ? Obt??ovani
Pat?i sem jakekoliv chovani, jeho? hlavnim cilem je n?koho zastra?it, pobou?it ?i rozru?it nebo jakekoliv chovani, u n?ho? se vy?e jmenovane da d?vodn? pova?ovat za nejpravd?podobn?j?i hlavni d?sledek. Chovani lze pova?ovat za obt??ovani, pokud p?esahuje miru, kterou by rozumna osoba m?la v globalnim, interkulturnim prost?edi tolerovat. Obt??ovani ma ?asto podobu emocionalniho zneu?ivani, zejmena v??i osobam, ktere jsou ve zranitelnem postaveni M??e zahrnovat kontaktovani pracovi?t? nebo p?atel a rodinnych p?islu?nik? ve snaze osobu zastra?it nebo uvest do rozpak?. V n?kterych p?ipadech se chovani, ktere by v jednotlivem p?ipad? nedosahlo urovn? obt??ovani, m??e stat obt??ovanim, je-li opakovano. Obt??ovani zahrnuje mimo jine:
- Ura?ky:
Pat?i sem nadavky, ura?ky nebo stereotypy a jakekoli utoky zalo?ene na osobnich vlastnostech. Ura?ky se mohou tykat vnimanych charakteristik, jako je inteligence, vzhled, etnicky p?vod, rasa, nabo?enstvi (nebo jeho absence), kultura, kasta, sexualni orientace, pohlavi, gender, handicap, v?k, narodnost, politicka p?islu?nost nebo jine. V n?kterych p?ipadech tvo?i ura?ky soubor opakovaneho zesm???ovani, sarkasmu nebo agrese, i kdy? jednotlive vyroky by tak mo?na vnimany nebyly.
- Sexualni obt??ovani:
Pozornost nebo navrhy sexualniho charakteru v??i druhym osobam v jakekoliv podob?, pokud osoba vi nebo by m?la v?d?t, ?e tato pozornost je ne?adouci, nebo v situacich, kdy nelze vyjad?it souhlas.
- Vyhro?ovani:
Explicitni nebo implicitni nazna?ovani hrozby fyzickym nasilim, nespravedlivym zostuzenim, nespravedlivym a neopravn?nym po?kozenim pov?sti nebo zastra?ovani bezd?vodnymi pravnimi kroky, abyste vyhrali rozep?i nebo donutili n?koho chovat se podle va?ich p?edstav.
- Podn?covani k po?kozovani druhych:
To zahrnuje podn?covani n?koho jineho k sebepo?kozovani nebo sebevra?d?, jako? i podn?covani k nasilnym utok?m na t?eti stranu.
- Zve?ej?ovani osobnich udaj? (Doxing):
Sdileni soukromych informaci jinych p?isp?vatel?, jako je jmeno, misto zam?stnani, po?tovni nebo e-mailova adresa, bez jejich vyslovneho souhlasu na projektech Wikimedia nebo mimo n?, nebo sdileni informaci o jejich wikimedianskych aktivitach mimo projekty.
- Pronasledovani:
Sledovani osoby nap?i? projektem nebo projekty a opakovana kritika jeji prace p?edev?im s cilem ji rozru?it nebo odradit. Pokud problemy p?etrvavaji i po snaze o komunikaci a vzd?lavani, m??e byt nutne, aby je komunity ?e?ily prost?ednictvim zavedenych komunitnich proces?.
- Trolling:
Umyslne naru?ovani konverzaci nebo psani p?isp?vk? ve zle vi?e s cilem provokovat.
3.2 - Zneu?iti moci, vysad nebo vlivu
Ke zneu?iti moci dochazi, kdy? se n?kdo, kdo ma skute?nou nebo domn?lou moc, vysady nebo vliv, chova k ostatnim lidem neuctiv?, krut? a/nebo nasiln?. V prost?edi Wikimedia m??e mit podobu verbalniho nebo emocionalniho zneu?ivani a m??e se p?ekryvat s obt??ovanim.
- Zneu?iti funkce ze strany funkciona??, p?edstavitel? a zam?stnanc?:
Vyu?iti pravomoci, znalosti nebo zdroj?, ktere maji k dispozici ur?eni funkciona?i, jako? i p?edstavitele a zam?stnanci Nadace Wikimedia nebo pobo?ek Wikimedia, k vyhro?ovani ostatnim nebo jejich zastra?ovani.
- Zneu?iti postaveni a znamosti:
Vyu?iti sveho postaveni a pov?sti k zastra?ovani ostatnich. O?ekavame, ?e lide s vyznamnymi zku?enostmi a konexemi v hnuti se budou chovat obzvla?? citliv?, proto?e nep?atelske komenta?e z jejich strany mohou vyvolat nezamy?lenou reakci. Lide s autoritou v komunit? maji zvla?tni vysadu, jsou pokladani za spolehlive, a nem?li by toho zneu?ivat k utok?m na ostatni, kte?i s nimi nesouhlasi.
- Psychologicka manipulace:
Zake?na snaha o vyvolani pochybnosti o vlastnim vnimani, smyslech nebo chapani s cilem vyhrat spor nebo donutit n?koho, aby se choval podle va?ich p?edstav.
3.3 - Vandalismus a zneu?ivani obsahu projekt?
Zam?rne vkladani zaujateho, nepravdiveho, nep?esneho nebo nevhodneho obsahu nebo bran?ni v tvorb? a/nebo udr?b? obsahu, jejich zt??ovani. To zahrnuje mimo jine:
- Opakovane svevolne nebo nemotivovane odstra?ovani jakehokoliv obsahu bez nale?ite diskuse nebo vysv?tleni.
- Systematicka manipulace s obsahem s cilem up?ednostnit specificke interpretace fakt? nebo nazor? (take prost?ednictvim nev?rohodneho nebo zam?rn? nepravdiveho zdrojovani a odklonu od spravneho zp?sobu sestavovani editorskeho obsahu).
- Nenavistne projevy v jakekoli form? nebo diskrimina?ni vyrazy, jejich? cilem je o?er?ovat, poni?ovat, podn?covat k nenavisti v??i jednotlivc?m nebo skupinam na zaklad? toho, kym jsou, nebo jejich osobniho p?esv?d?eni.
- Pou?ivani symbol?, obrazk?, kategorii, zna?ek nebo jinych druh? obsahu, ktere zastra?uji nebo po?kozuji ostatni mimo kontext encyklopedickeho, informa?niho pou?iti. Pat?i sem i prosazovani obsahovych schemat, jejich? cilem je marginalizace nebo ostrakizace.
