커뮤니티 가이드

다음은 意思疏通할 때 記憶해야 할 主要 事項입니다.

• 責任感 갖기: 여러분의 말과 行動은 重要합니다. 自身의 말과 行動에 責任을 져야 합니다.
• 寄與하기: 여러분의 意見은 많은 도움이 됩니다. 生産的인 意見을 내 주세요.
• 신중하게 생각하기: 여러분의 發言은 意圖와 相關없이 Google의 立場으로 認識될 수 있으므로 相對方이 誤解할 수 있는 發言을 하지 않도록 注意해야 합니다.

1. 意思疏通할 때 Google의 세 가지 價値를 따릅니다.

使用者를 尊重하고, 機會를 尊重하고, 서로를 尊重하세요. Google의 價値는 우리가 Google의 使命을 위해 어떤 態度를 갖고 行動하는지 決定합니다. 이러한 價値는 各 職員 個個人으로 뿐만 아니라 모든 職員이 共同으로 實踐해 옮겨야 합니다.

2. Google이 모두에게 安全하고 生産的이며 包容的인 環境이 될 수 있도록 自身의 役割을 다 합니다.

同僚와 情報 및 아이디어를 共有하는 것은 커뮤니티 形成에 도움이 되지만, 政治 또는 最近 話題에 關해 激烈한 論爭을 하느라 勤務에 支障을 주는 것은 도움이 되지 않습니다. 우리의 基本的인 責務는 業務와 關聯 없는 主題에 關해 이야기하는 데 勤務 時間을 쓰지 않고 職員으로서 해야 할 일을 하는 것입니다.

業務에 支障을 주거나 Google의 勤務 政策을 違反하는 對話는 하지 않습니다. 管理者는 이러한 規定을 違反하는 對話가 이루어지지 않도록 管理해야 합니다.

3. 다른 Google 職員이 疏外感을 느끼게 하는 對話는 許容되지 않습니다.

그 누구에 對해서도 險談하거나, 誹謗하거나, 人身攻擊하지 마세요. 여기에는 個人 또는 集團을 對象으로 다른 職員, 外部 人力, 비즈니스 파트너 또는 公認을 비롯한 他人을 侮辱하거나, 卑下하거나, 屈辱感을 주는 發言이나 戱弄 및 괴롭힘에 關한 其他 標準 規範 또는 政策을 違反하는 發言이 包含됩니다.

4. 여러분은 自身의 發言과 影響力에 責任이 있습니다.

여러분이 하는 말은 重要하며 持續的인 影響을 미칠 수 있습니다. 同僚 Google 職員에게 또는 職員에 關해 말할 때 尊重하는 態度를 보여 주세요.

Google 職員인 여러분의 意見은 말하는 場所에 關係없이 다른 Google 職員과 여러분 本人 그리고 Google에 큰 影響을 미칠 수 있습니다. 우리는 모두 Google의 活動에 關해 自由롭게 憂慮事項을 提起하고, 鄭重히 質問하고, 討論할 수 있으며 이는 Google 文化의 一部分입니다. 올바른 情報를 바탕으로 對話를 나누세요. 모든 背景을 알고 있다고 推測하지 말고, Google의 製品과 비즈니스 活動에 關한 信賴를 떨어뜨릴 수 있는 잘못된 發言이나 誤解의 素地가 있는 發言을 하지 않도록 注意를 기울이세요.

5. 데이터를 신중하게 다룹니다.

우리가 意思疏通한 內容이 아주 빠르게 멀리까지 퍼질 수 있다는 點을 銘心하세요. 데이터 保安 政策을 違反하는 方式으로 重要한 情報 또는 機密 情報에 액세스하거나 이러한 情報를 公開 또는 流布해서는 안 됩니다.

여러분은 이러한 가이드라인과 倫理 綱領 및 其他 勤務 政策을 遵守할 責任이 있습니다. 이 政策에 符合하지 않는 對話나 行動이 이루어지면 管理者와 對話 當事者/仲裁者가 介入해야 합니다. 必要한 境遇 Google에서는 特定 討論 포럼을 削除하거나 댓글 쓰기, 보기 또는 揭示 權限을 取消하거나 懲戒 處分을 내릴 수 있습니다.

現地 法律 및 政策에 따라 Google 職員과 外部 人力은 賃金, 時間, 기타 勤務 約款 또는 法律 違反에 關해소통할 수 있으나, 法律에 明示되지 않은 機密 情報를 公開的으로 밝혀서는 안 됩니다.