目標
國內 Top 水準의 人權經營 水準 維持 및
Global Staff 對象 人權 實査 强化
推進 課題
* 人權 尊重, 强制勞動 禁止, 兒童勞動 禁止, 年少者 勤勞, 勤勞時間, 賃金, 差別 禁止, 結社의 自由, 事業場 安全과 環境, 人權保護 實査 프로세스
上段에 SK에너지 人權經營 推進 體系에 對한 콘텐츠가 있습니다. SK에너지 人權經營 推進 體系는 推進 課題 (CEO 人權宣言 - ILO, UNGP, 世界人權宣言 等 國際 人權基準 支持 闡明, 國際 人權基準을 反映한 10가지 人權政策
(人權 尊重, 强制勞動 禁止, 兒童勞動 禁止, 年少者 勤勞, 勤勞時間, 賃金, 差別 禁止, 結社의 自由, 事業場 安全과 環境, 人權保護 實査 프로세스) 提示, SK에너지 人權 敎育 施行 - 人權 敎育을 통해 構成員들의 人權에 對한 認識 提高)를 가지고 推進 戰略(國際 基準 補完, SK에너지 主要
核心 活動 推進 및 成果 創出)을 實行하여 目標(國內 Top 水準의 人權經營 水準 維持 및 Global Staff 對象 人權 實査 强化)를 이루는 것 입니다.
