移動就業相談室 運營

• 求人·求職者 發掘을 위한 찾아가는 就業連繫서비스 提供
• 管內 농협하나로마트(창전동 本店) : 每週 木曜日 14:00~16:00 (2時間)

求人·求職 만남의 날 開催

現場 面接을 支援하여 求人業體와 求職者에게 일자리提供 機會의 場을 마련

• 推進期間 : 年中(求人業體 要請 時 常時運營)
• 場所 : 女性會館 會議室
• 申請方法 : 031-632-1982 또는 訪問接受
• 申請時期 : 2021年 1月~11月

인턴십 支援(새일女性(結婚移民女性)인턴制)

長期間 職場으로부터 離脫된 經歷斷絶女性이 企業 인턴勤務 經驗을 통해 自信感과 現場適應力을 높이고 就業 後 職場에 適應할 수 있도록 支援

• 募集人員 : 年間 80餘名(每年 相異함) / 問議 :031-634-2956
• 對象者 : 새일센터를 통해 女性勤勞者를 斡旋 就業한 企業體
• 對象企業 : 4大 保險 加入 企業體로 5人 以上 1,000人 未滿 企業(5人 未滿 企業은 센터로 問議)
• 支援期間 : 3個月
• 支援內容 : 1人 總額 380萬원(企業 320萬원, 60萬원)
  • 인턴連繫企業: 每月 80萬원(3個月 인턴採用支援金 支援)
  • 인턴終了 後 正規職 轉換日로부터 6個月 以上 雇用 維持限 境遇 勤續奬勵金 支給(企業 80萬원, 인턴子 60萬원)
• 勤務條件: 全日制 週 35時間 以上 月給與(1,676,280원 以上), 結婚移民女性 州 30時間 以上 月給與(1,438,120원 以上), 時間制 週 20~35時間 未滿 月給與(1,154,160원~1,956,576원)

企業環境改善事業

女性이 일하기 좋은 企業環境과 業務 效率性을 높이기 위한 女性便의 施設 設置를 통해 女性 勤勞者의 勤勞與件 改善 및 雇傭安定 寄與

• 推進期間 : 年中(豫算 消盡時까지)
• 支援 對象 企業
  • 새일센터를 통한 就業者(인턴 連繫子 包含)가 最近 1年間 2名 以上인 業體
  • 새일센터를 통한 就業者(인턴 連繫子 包含)가 最近 2年間 3名 以上인 業體
  • 全體 常傭勤勞者 中 女性勤勞者의 比率이 50% 以上인 業體
  • 女性家族部로부터 家族親和認證을 받은 中小企業: 새일센터와 經歷斷絶女性 採用을 約定(環境改善 支援 以後 6個月 以內)韓 業體에 한함
  • 女性親和一村企業(5~300人 未滿): 새일센터와 經歷斷絶女性 採用을 約定 業體에 한함

施設環境改善 對象

• 女性化粧室, 女性 休憩室(授乳室) 等
• 事務空間 및 作業空間 改善 : 事業 申請日 基準 勤勞基準法 第41條에 따른‘근로자명부’기준으로 全體 常傭勤勞者 中 女性勤勞者의 比率이 50%以上인 業體에 한함
  (但, 造船業 關聯 産團, 工業 團地의 境遇女性勤勞者 比率 40% 以上市 許容 - 關聯 證憑資料 徹底 具備)

物品 購入 - 施設 環境 改善에 對象 業體에 한하여 附隨的으로 必要한 物品 購入 可能

單, 可能한 品目은 아래에 한하여 制限的으로 許容

• 化粧室(샤워室)에 必要한 收納帳, 私物函, 溫水器
• 休憩室(脫衣室), 授乳室, 臨時놀이房에 必要한 冷?暖房器, 空氣淸淨器, 有畜(수유)기, 寢臺, 私物函(옷欌), 卓子, 椅子, 소파
• 作業室에 必要한 椅子
  • 그 外 物品은 試圖 承認 거쳐 制限的으로 使用 可能 (試圖에서 綿密히 檢討 後 承認 必要)

새일센터를 통해 創業한 企業의 初期 세팅을 위한 物品

單, 最初 1悔恨으로 施設環境改善 없이 物品만으로 支援 可能

• 施設環境 改善에 따라 必要한 物品(上記 表 參照)
• 인테리어 및 業務用 컴퓨터, 冊床, 冊欌, 椅子, 소파 等